ESG資訊
2025/01/02
結合SDGs的永續實踐：邁向低碳與共榮的未來
結合SDGs的永續實踐：邁向低碳與共榮的未來
近年來，氣候變遷、資源短缺以及貧富差距加劇等全球性問題成為各國政府、企業與社會共同面對的挑戰，隨著社會意識的提升，永續發展的概念從環境保護逐步擴展到社會、經濟與公司治理領域，2015年聯合國制定了《2030年永續發展議程》（Sustainable Development Goals, SDGs），藉由17項核心目標為全球指引方向，致力於實現一個更加包容、公平和永續的未來。在這樣的國際大趨勢下，企業不僅是推動永續的重要角色，更是解決社會與環境問題的關鍵力量，企業通過在營運過程中結合SDGs，並將永續理念融入日常經營，才能夠創造多方價值並實現長期的發展。
●17項永續發展目標簡介
1. 終結貧窮（SDG 1）：消除所有形式的貧窮，確保全球每個人都能享有基本生活保障和尊嚴。
2. 消除飢餓（SDG 2）：推動糧食安全，促進永續農業，消除全球飢餓問題。
3. 健康與福祉（SDG 3）：確保健康生活，減少疾病的傳播並增進全齡層的福祉。
4. 優質教育（SDG 4）：提供公平且高品質的教育機會，支持終身學習。
5. 性別平權（SDG 5）：消除性別歧視，賦權婦女和女孩，促進性別平等。
6. 淨水及衛生（SDG 6）：確保所有人都能使用安全和永續的水資源及衛生設施。
7. 可負擔的潔淨能源（SDG 7）：促進可靠、永續且現代化的能源，讓每個人都能使用負擔得起的潔淨能源。
8. 合適的工作及經濟成長（SDG 8）：推動包容性和永續經濟成長，為所有人創造體面工作機會。
9. 工業化、創新及基礎建設（SDG 9）：建設堅韌的基礎設施，推動創新與永續工業化。
10. 減少不平等（SDG 10）：縮小國內與國際間的收入和機會不平等。
11.永續城鄉（SDG 11）：建設包容、安全、韌性與永續的城市與鄉村社區。
12. 責任消費及生產（SDG 12）：推動綠色經濟，實現永續的消費與生產模式。
13. 氣候行動（SDG 13）：積極應對氣候變遷，採取減緩和適應措施，減少對環境的衝擊。
14.保育海洋生態（SDG 14）：保護海洋資源，防止生態退化，維護海洋的生物多樣性。
15.保育陸域生態（SDG 15）：保護森林、土地和陸地生態系統，維持生物多樣性，遏制土地退化。
16.和平、正義及健全制度（SDG 16）：促進和平、公正和包容的社會，強化透明與有效的治理結構。
17.多元夥伴關係（SDG 17）：透過全球合作，整合資源和力量，共同實現永續目標。
這些目標為全球各界提供了行動指南，鼓勵政府、企業及個人攜手合作，共同實現永續願景。
●全鋒事業的永續實踐
作為一家積極推動永續發展的企業，全鋒事業以「綠能轉型」、「社會共榮」和「永續治理」為核心策略，結合SDGs目標，開創永續發展的新篇章。
- 綠能轉型：邁向低碳未來
全鋒率先將服務車全面轉型為電動車，不僅降低了碳排放，更有助於帶動國內電動車產業鏈的發展。
2. 淨零轉型
企業從營運全過程減少碳足跡，以實現全面淨零排放的目標，展現對環境保護的承諾。
- 社會共榮：打造幸福職場與包容社會
全鋒提供優於市場的薪酬與完善的教育訓練資源，積極打造幸福職場。
2. 友善企業
通過參與各類公益活動，營造包容且和諧的社會氛圍，成為社會責任的引領者。
- 永續治理：強化透明與合作
全鋒通過公開、公正和負責任的治理方式，贏得利益相關方的信任。
2. 合作夥伴永續共榮
強化與供應鏈及合作夥伴的關係，建構相互支持的永續生態系統。
全鋒事業透過具體行動推動環境、社會與治理的全面進步。未來，全鋒將繼續深化與政府和夥伴的合作，發揮領航作用，助力台灣和全球邁向永續發展的目標。
結合SDGs的永續實踐：邁向低碳與共榮的未來
近年來，氣候變遷、資源短缺以及貧富差距加劇等全球性問題成為各國政府、企業與社會共同面對的挑戰，隨著社會意識的提升，永續發展的概念從環境保護逐步擴展到社會、經濟與公司治理領域，2015年聯合國制定了《2030年永續發展議程》（Sustainable Development Goals, SDGs），藉由17項核心目標為全球指引方向，致力於實現一個更加包容、公平和永續的未來。在這樣的國際大趨勢下，企業不僅是推動永續的重要角色，更是解決社會與環境問題的關鍵力量，企業通過在營運過程中結合SDGs，並將永續理念融入日常經營，才能夠創造多方價值並實現長期的發展。
●17項永續發展目標簡介
1. 終結貧窮（SDG 1）：消除所有形式的貧窮，確保全球每個人都能享有基本生活保障和尊嚴。
2. 消除飢餓（SDG 2）：推動糧食安全，促進永續農業，消除全球飢餓問題。
3. 健康與福祉（SDG 3）：確保健康生活，減少疾病的傳播並增進全齡層的福祉。
4. 優質教育（SDG 4）：提供公平且高品質的教育機會，支持終身學習。
5. 性別平權（SDG 5）：消除性別歧視，賦權婦女和女孩，促進性別平等。
6. 淨水及衛生（SDG 6）：確保所有人都能使用安全和永續的水資源及衛生設施。
7. 可負擔的潔淨能源（SDG 7）：促進可靠、永續且現代化的能源，讓每個人都能使用負擔得起的潔淨能源。
8. 合適的工作及經濟成長（SDG 8）：推動包容性和永續經濟成長，為所有人創造體面工作機會。
9. 工業化、創新及基礎建設（SDG 9）：建設堅韌的基礎設施，推動創新與永續工業化。
10. 減少不平等（SDG 10）：縮小國內與國際間的收入和機會不平等。
11.永續城鄉（SDG 11）：建設包容、安全、韌性與永續的城市與鄉村社區。
12. 責任消費及生產（SDG 12）：推動綠色經濟，實現永續的消費與生產模式。
13. 氣候行動（SDG 13）：積極應對氣候變遷，採取減緩和適應措施，減少對環境的衝擊。
14.保育海洋生態（SDG 14）：保護海洋資源，防止生態退化，維護海洋的生物多樣性。
15.保育陸域生態（SDG 15）：保護森林、土地和陸地生態系統，維持生物多樣性，遏制土地退化。
16.和平、正義及健全制度（SDG 16）：促進和平、公正和包容的社會，強化透明與有效的治理結構。
17.多元夥伴關係（SDG 17）：透過全球合作，整合資源和力量，共同實現永續目標。
這些目標為全球各界提供了行動指南，鼓勵政府、企業及個人攜手合作，共同實現永續願景。
●全鋒事業的永續實踐
作為一家積極推動永續發展的企業，全鋒事業以「綠能轉型」、「社會共榮」和「永續治理」為核心策略，結合SDGs目標，開創永續發展的新篇章。
- 綠能轉型：邁向低碳未來
全鋒率先將服務車全面轉型為電動車，不僅降低了碳排放，更有助於帶動國內電動車產業鏈的發展。
2. 淨零轉型
企業從營運全過程減少碳足跡，以實現全面淨零排放的目標，展現對環境保護的承諾。
- 社會共榮：打造幸福職場與包容社會
全鋒提供優於市場的薪酬與完善的教育訓練資源，積極打造幸福職場。
2. 友善企業
通過參與各類公益活動，營造包容且和諧的社會氛圍，成為社會責任的引領者。
- 永續治理：強化透明與合作
全鋒通過公開、公正和負責任的治理方式，贏得利益相關方的信任。
2. 合作夥伴永續共榮
強化與供應鏈及合作夥伴的關係，建構相互支持的永續生態系統。
全鋒事業透過具體行動推動環境、社會與治理的全面進步。未來，全鋒將繼續深化與政府和夥伴的合作，發揮領航作用，助力台灣和全球邁向永續發展的目標。
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